내정자도 내정자 나름임.

[익명(211.235)]

혈연이나 지인이런 내정자는 쓰레기짓이지만

봉사나 계약직으로

입증된 능력이나 성실성보고 내정된거는 당연한거 아니냐?

[사갤러 1(223.39)]

그것도 정당한건 아닌데 당연 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ

[.(114.207)]

입증된 능력,성실성? 그래 능력은 스펙으로 객관성이 있다 성실성? 그게 객관적이라고 생각하냐? 다른 집단은 백명 넘게 뽑으면 사복은 많이 뽑아야 5명 언더다.. 그 만큼 내정자의 존재는 확실하고 조직 및 채용자체가 투명함을 앞세워 과정 및 결과가 죤나 시발이다

[사갤러 2(49.163)]

그렇게 할거면 사전에 그걸 적어 놓으셔야지. 정당하면 못 할게 어디 있나요?

[사갤러 3(203.234)]

솔직히 까고 말해서 내정자 탓 하는 사람들 왤케 많냐? 그냥 님들이 어디 학은제나 전문대 이렇고 스펙도 안 돼서 떨어져놓고 뭐만 하면 내정자. 물론 내정자 아예 없다고 할 수도 없고, 특히 직원들 친인척 지인 이런 애들 뽑는 곳도 있겠지. 근데 애초에 그런 기관들을 가고 싶음? 대부분 그런 기관은 노답이란 얘기임. 제대로 된 4년제 사복 나와서 1급있고 학과생활, 대외활동열심히 한 애들은 내정없이도 잘만 다 취업함. 진짜 그 내정자 불평만 주구장창 하는 애들 스펙이 궁금함.

[.(114.207)]

너 처럼 이야기하면 대화가 되겠냐? 아니 왜 ㅅㅂ 공부 더 열심히해서 너가 나온 학교보다 더 좋은학교 더 좋은학과 나오지 여기서 키보드 두들기고 있니?

[사갤러 4(110.9)]

진짜 답답한소리하네.. 실제 내가 이직할때 얘기해줌. 노인복지관 계약직 2년후 종료되는시점에서 내가 다니는곳은 내정자 없는 투명한곳이었음. 나도 2년 계약직하고 정규직 노릴려고 들어온곳이었는데.. 뭐 어쩔수없었지. 그래서 노인복지관 정규직 2곳을 서류를 넣었었음. 처음 1곳은 채용결과 보니까 거기 사무원 하던사람:조직도에서 확인 다음 1곳은 채용결과 보니까 거기 노인일자리 계약직하던사람, 심지어 거기는 2명채용인데 두명다 계약직 채용하더라.. 실제로 규모있는곳에서 비일비재하게 이렇게 하고있다고.. 답답해주겠네 왜 있는사실을 없는사실처럼 말하려고함. 물론 나도 다른곳 이직은했다만.. 이런생리를 모르는 사람입장에서는 당연 불공평하다고 생각하지않겠어?

[사갤러 3(203.234)]

@.(114.207) 그래서 님 스펙은? 징징거릴 시간에 다른 곳 지원서라도 더 써라. 맨날 본인 스펙은 냉정하게 평가 못 하고 사회핑계 그만 대라 좀. 니 말대로면 다른 연고 없는 애들은 취업 어케 했는데

[사갤러 3(203.234)]

@사갤러4(110.9) 그니까 위에 말했잖아. 그런 기관들도 있는데 애초에 그런 기관들은 노답인데 그런데를 가고 싶냐고. 그리고 그런데가 있는 거지. 그런 기관이 대부분인지 일부분인지 솔직히 객관적인 통계가 있는 것도 아니잖아. 애초에 게시판에 내정자 이러는 애들도 잘 취업해서 다니는 애들은 내정자 어쩌고 여기에 굳이 안 쓰고, 대부분 면접이나 서류 떨어진 애들이 여기다가 불평하지