영업관리는 대부분 이직할때 뮬경력취급받음 자기네회사제품에대해서만 파고들고 마감하고 그러다보니 그 짜바리속에서는 핵심인재가될순있지만 파리목숨이고 경력에비해 짜게받는다쳐도 이직하기가 쉽지않음 이직한다쳐도 다시 이직한회사의 모든제품이랑 절차를 다 습득해야함 


하지만 사복은아니다. 노령화랑 장애인비율 정박아들많아져서 미래에도 여전히 가치가있음 ai시대에맞춰서 행정인력들은 대체가되겠지만 사복센터나 재활시설인력은 그들을 절대 대체할수없음 


ai시대에 사복판들어가서 미래대비해라 진짜로