이제 입사2주반정도 됐는데
첫날부터 지금까지 까이기만한다
모르면 질문하랬지 소리듣는데 뭘모르는지 모르는데 어떻게 질문하지느낌. 매번 혼나고나서야 알게되네
엊그제는 하루하루 돈벌려만 오는거같다 몇년함께할 동료 구하려고 돈주는건데 발전하는 모습 안보인다 소리듣고 가르치려고 고용한게 아니고 직장이다. 네가 하는게 뭐냐 잡무도 우리가 다할거면 돈주고 우리도 투자하는건데. 라고 들었는데 판단력이 흐려진다 맞는말같기도하고 아닌거 같기도하고.
첫날에 한번 지나가듯 알려준 장비들 최근에 왜 호칭도 모르냐 소리들었다. 쓴적도 없는 장비여서 외우는거 굳이 미뤄둔건데.. 일 특성상 사무실은 잠깐 들리는형태라 진짜 내가 개인시간내서 더 일찍 출근 더 늦게퇴근하는거 아니면 알 도리도없고 선임들도 항상 상주하는것도 아닌데.. 시간내서 직접 더 찾아보고 알아보고 물어봤어야한다는데 음..
매번 남들보다 1~ 20분씩 일찍 오는데도 그걸로는 부족하다고 한두시간 일찍 와서 미리 찾아보고 그러라했는데 이틀뒤에 출근딱 하니까 이미 와있는거보고 1차소름돋고 일찍 올줄알고 우리도 한시간 일찍 왔는데 실망이라고 아침 바빴냐 묻는거보고 뇌정지도 왔다.
다들 가족같고 편한거 같아서 처음 한달 나만 긴장타고 잘하고 깎듯하면 그 흐름에 나도 타서 친해지고 그럴거라 생각해서. 일이야 배우는건 사람마다 속도 다르니까 나만 열심히 하면된다 마인드로 하고는 있고 일도 재미는 있는데... 원래 억까하든 뭐든 뭐라하면 겉은 미안하지만 속은 반정도 어쩌라고 정신으로 사는데 요즘 흔들린다.
물론 내가 찐빠내는것도 꽤 있고 부족한것도 사실이지만 돈도 정말 조금 받는데 자발적으로 더 연습하라고 가스라이팅당하는것도 맞는지 모르겠다. 내가 사회초년생이라 그런건가 다들 자기 일에 열성적이고 개인시간도 더 쓰는게 당연한건가? 일마다 다른건가?
첫날부터 지금까지 까이기만한다
모르면 질문하랬지 소리듣는데 뭘모르는지 모르는데 어떻게 질문하지느낌. 매번 혼나고나서야 알게되네
엊그제는 하루하루 돈벌려만 오는거같다 몇년함께할 동료 구하려고 돈주는건데 발전하는 모습 안보인다 소리듣고 가르치려고 고용한게 아니고 직장이다. 네가 하는게 뭐냐 잡무도 우리가 다할거면 돈주고 우리도 투자하는건데. 라고 들었는데 판단력이 흐려진다 맞는말같기도하고 아닌거 같기도하고.
첫날에 한번 지나가듯 알려준 장비들 최근에 왜 호칭도 모르냐 소리들었다. 쓴적도 없는 장비여서 외우는거 굳이 미뤄둔건데.. 일 특성상 사무실은 잠깐 들리는형태라 진짜 내가 개인시간내서 더 일찍 출근 더 늦게퇴근하는거 아니면 알 도리도없고 선임들도 항상 상주하는것도 아닌데.. 시간내서 직접 더 찾아보고 알아보고 물어봤어야한다는데 음..
매번 남들보다 1~ 20분씩 일찍 오는데도 그걸로는 부족하다고 한두시간 일찍 와서 미리 찾아보고 그러라했는데 이틀뒤에 출근딱 하니까 이미 와있는거보고 1차소름돋고 일찍 올줄알고 우리도 한시간 일찍 왔는데 실망이라고 아침 바빴냐 묻는거보고 뇌정지도 왔다.
다들 가족같고 편한거 같아서 처음 한달 나만 긴장타고 잘하고 깎듯하면 그 흐름에 나도 타서 친해지고 그럴거라 생각해서. 일이야 배우는건 사람마다 속도 다르니까 나만 열심히 하면된다 마인드로 하고는 있고 일도 재미는 있는데... 원래 억까하든 뭐든 뭐라하면 겉은 미안하지만 속은 반정도 어쩌라고 정신으로 사는데 요즘 흔들린다.
물론 내가 찐빠내는것도 꽤 있고 부족한것도 사실이지만 돈도 정말 조금 받는데 자발적으로 더 연습하라고 가스라이팅당하는것도 맞는지 모르겠다. 내가 사회초년생이라 그런건가 다들 자기 일에 열성적이고 개인시간도 더 쓰는게 당연한건가? 일마다 다른건가?
이런 싸가지 없는 새끼 사회초년생이 반말 찍찍하면 쓰겠나
위에 댓 널 폄하하거나 그런거 무시해 ㅋㅋ 댓글 - dc App
아마 건설쪽이나 현장직에서 일하는거 같아보이네 군대 분위기 섞여 있기도 하고. 장비 호칭은 너가 먼저 좀 현장 같이 일하고 있을때 물어볼 환경이 안되면 직접 알아보긴 하는게 맞구 막 그라인더, T자, 엘보우... 등등 잡다한거 외우라고 하면 찾아봐도 모르는건 어쩔 수 없는데 장비 사진 찍고 너가 검색을 해보던가 하는것도 좋았을꺼라 보구 - dc App
1시간 일찍 오는건 여러번 일찍 와보고 그래도 그사람들 일찍 오면 그 분위기가 맞는거고 그사람들도 랜덤으로 오면 걍 씨발 ㅋㅋ 원래대로 하고 근데 현장직은 인수인계나 상황 설명이나 장비 위치등 봐야하니까 거의 30분 전에는 오는게 맞음 1시간은 너무 길구 - dc App
건설이나 현장쪽이 아니긴한데 분위기 보긴해야겠다. 근데 생긴것만보고 이게 뭘까 유추해야하는게 참 어렵다ㅋㅋㅋ ojt메뉴얼이 있는것도 아니고 상사들은 다 몇년차 짬이다보니 이정도는 기본으로 다 안다는 지식의저주 느낌이라ㅇㅇ..
약간 군대라고 생각 되네.. 군대 문화랑 다를바 없고 짬 먹어야 너도 반장 처럼 여유가 생기지. 일반적으로 현실적으로나 법적으로 생각해도 너가 속한 현장쪽 사회 에서는 그게 안통할 가능성이 높고 뭐 자기들 개꿀 빨려고 가스라이팅도 있겠는데 좀 지적하는것도 맞는것도 있을꺼임. 구별 잘해야하고 - dc App
근데 거의 대부분 이기적이라서 가스라이팅이 좀 많을꺼라 생각함. 그루밍 당해서 너가 해주다가 갑자기 또 안하면 욕먹고 그러니까 너가 애초에 하지 않아도 될일인데 하게될거 같으면 걍 찐빠내도 좋으니 반반만 가는게 좋아보임. 괜히 사람들 반반가라는게 많은게 아님 - dc App
존나 이기적인게 인간이니까 잘 생각해보고 - dc App
뭐 결국 이쪽일 쭉 가려면 내가 기술이 있어야하고 일 따려면 인맥도 중요하니까. 하긴 저쪽도 다들 나를 간보듯이 나도 간보긴해야지.. 이미 폐급처럼 보는거 같긴한데 내가 하는거에 따라 오히려좋거나 기회일수도 있다 생각은 하고있는중
애초에 상식이 통하는 사람들이랑 일하려면 '배운 사람'들이랑 일하는 수밖에 없다고 생각함. 그러려면 본인도 배운 사람이 되어야 하고. 물론 그마저도 확률이 높은 거일 뿐이지만.