어느 중소기업에서 사무직 사원을 뽑고있어.

10명이 지원을 했는데 지원자들은 보니

요즘 구직자들중 대졸자가 80%가 넘는 세상이라

전부 대졸이야.(전부 지잡이라고 보자)

지원자 10명중 2명은 고졸이야.(대졸자가 80%니까)

회사에서 지잡대라도 대졸이 8할인데 고졸을 뽑을까?

\"저라면 고졸\" 이런 니생각말고 

이 사회가 보는 객관적 기준으로 말야.
 



내가 이런 말을 하는건

우리 회사가(컴퓨터 케이스 만드는 중소기업) 

지난 가을에 사무직(총무,관리같은 행정직)을 뽑는데

딱 저 상황이었거든.

우리 회사뿐 아니라 다른데도 마찬가지겠지만

고졸지원자는 이력서 검토조차 안하고 바로 휴지통으로 골인이야.

전부 대졸인데 뭐하러 고졸에 눈을 돌려?.

이게 현실이야.

몸힘든 생산직이야 고졸이 갈 수 있지만

그나마 여건 낫고 조금이라도 대우가 좋은 사무직은 고졸이 들어갈 자리가 없어.