장기요양기관 사회복지사 원래 이런가

[익명(121.142)]

장기요양기관에서 근무한지 1년 정도 됐는데 신입으로 들어오는 사회복지사들 상태 왜이럼

급여제공계획 세우기 전에 낙상, 욕창, 인지, 욕구사정 다시 하랬는데 전에 내용 걍 복붙하고 총평도 똑같이 씀 어이없어서 다시 쓰라고 함ㅡㅡ

12월 회의 자료 만들라고 11월 자료 보여줬는데 11월 자료에서 12월로 날짜 바꾸고 다했다고 줌 

[익명(58.225)]

기초평가 -> 제공계획서 순서를 센터장님이 무시하고 초기상담지로 바로 제공계획서 써버리는데 우짤까요 - dc App

[익명(121.142)]

센터장이 그러면 답없음, 현지조사때 털리던지 평가때 털리던지 해야지 정신 절대로 못차림 나는 급여제공계획 그렇게 쓰라고 하면 어르신 만난적도 없는데 어케 쓰냐고 함

[사갤러 4(114.205)]

https://klyro.sarl/yivp

[익명(61.102)]

아마.. 그보다도 더 머리가 좋고 니 입맛에 글 잘쓸 정도면, 복지관으로 취직했겠지..

[익명(121.142)]

대학교 갓 졸업한 사람이 아니라 사회경험도 있고 복지관에도 근무했던 사람들이란말야....

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정상입니다~! 장기요양기관에 가는 사회복지사가 제대로 뭘 배우고 정신 충만하게 왔을거라 생각하면 곤란하죠~

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[사갤러 3(211.235)]

장기요양은 결국 개인이 하는 곳이니까 그 밑에서 열심히 해봤자 한계가 보이지