사람 뽑는다더니 ㅅㅂ 30인 언저린데 사복 혼자 평가보라는게 뭔 개똥같은짓이냐 평가도 첨인데 평일은 맨날야근인데 휴일에도 나와서 일해라고 ㅈㄹ하노 사람을 뽑아 ㅆㅂ 욕심을 내려놓던가 뭔 깡으로 이따구로 해놓고 A받을 생각하냐 양심이없노
서류담당 직원뽑는자린가보네ㅋ 어떻게보면 집중적으로 일하는거니 나쁘지않다. 서류만보는게 좋은게 전체흐름이 보이고 똑똑해짐. 생재도 평가서류만 전담하는 곳있는데ㅋㅋ 똥오줌냄새맡고 힘쓰는일하는것보단 낫지
아 요양원임 그리고 ㅆㅂ 서류만할거같제? 물론 똥오줌..보단 낫겠지만 걍 족같다ㅎㅎ
요양원특징이 사복이 팀장급 역할을 해야한다는거긴하지ㅋㅋ 그래도 서류가 요보관리하는것보단 나은거같아 아지매들 텃세랑 비위맞춰주는거 ㄹㅇ토나옴
@돈삭제머신 원래 요양원은 혼자서 준비해서 평가받는거다
@사갤러5(112.161) 이정도는 첨인데 진짜로 복지사가 나밖에 없음;; 원래 층별로 1명 국룰인줄 알았는데 어지러워
그럼 해라
요양원은 미련가지고 오래 있을 필요가 없다
요앙원에서 행정하고 잡일하고 평가준비까지 혼자다함?
a 안나오면 욕받이 되겠네
30인 이라서 혼잔가보네 . . 이게 간호 재활 영양 분야도 서류가있어서 분담해야 결과도 좋고 할만한데 . . 예전에 93인 시설에 사복 1인 혼자 근무할때도있었는데 그나마 사무국장 사무원 영양사 물리치료사 간호쪽도 4명이라 그나마 표면적으로 업무 분담이 되는데 . . ㅇ소규모면 전적으로 떠맡는경우가 많아서 독박쓰지. 4분기 평가면 걍 경험 삼아 해보고
평가경험<ㅡ이거때문에 이악물고이씀 근디 솔직히 평가전까진 보통은 널널하긴한데 내가 복지산지 개잡부인지 현타올때가 많긴했음 집가까워서 그냥 다니던게 여기까지 왔네..
50인이상 시설에 이직 알아보는거 추천 평가경험있다고 어필하면 큰 이점있음. 잘만들어가면 평가기간 왜에는 야근할일 없이 그냥저냥 다닐만함.
런마려운데 솔직히 지금시점에서 탈주하면 ㄹㅇ욕받이될거같아서 꾹꾹 참는중..